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Questions Fréquentes

 

Manager de transition / questions fréquentes

 

 

Pourquoi managerdetransition.fr ?
Managerdetransition.fr est le premier site emploi spécialisé sur les missions de management de transition. Créé et piloté par des professionnels du management de transition et du web, managerdetransition.fr est la première place de marché professionnelle à mettre en relation directe, sans intermédiaire :
  • les managers de transition indépendants à la recherche d'une mission
  • les recruteurs (entreprises, fonds d'investissement et cabinets de recrutement) qui souhaitent sélectionner et travailler en direct avec un manager de transition.
Pour cela managerdetransition.fr propose un annuaire spécialisé de managers de haut niveau et une plateforme de diffusion d'annonces d'offres de mission.
 
Le site est-il payant ?
L'ensemble des services du site sont gratuits pour les managers de transition (accès aux annonces de mission, alertes email, referencement dans l'annuaire des managers. La plateforme facture les recruteurs(entreprises ou cabinets) pour certaines options de diffusions de leurs offres (ex. anonymat) ou s'ils souhaitent obtenir une short liste de CVs préqualifiés .
 
Comment s’inscrire ?
Il vous suffit de cliquer ici.
 
Comment déposer son CV ?
Il vous d'abord créer un nouveau profil / CV et remplir les différents champs du formulaire 
Lorsque vous répondez à des annonces en ligne, vous avez toujours un CV à portée de clic.
A tout moment vous pouvez le visualiser, le modifier, et bien sûr l'imprimer.
 
Quelles sont les fonctionnalités offertes par le site ?
​Vous disposez :
> D’un ‘espace manager’ personnalisé
> D’un accès à des offres de missions détaillées et récentes
> D’outils de recherche d’annonces
> De la programmation d’alertes email personnalisées

Quels usages les recruteurs (cabinets spécialisés, entreprises, etc.) font-ils du site ? 
Les cabinets et les entreprises peuvent publier gratuitement leurs offres de missions ou obtenir une liste de profils de candidats pré qualifiés par nos équipes. Le rôle de la plateforme s'arrête une fois la mise en contact effectuée. Les recruteurs sont donc libres de contracter sans intermédiaire avec le candidat de leur choix

Comment attirer l'attention sur mon profil ?
Managerdetransition.fr vous recommande de remplir votre profil le plus précisément possible. Mettez en avant ce qui vous rend unique, vos compétences et les résultats obtenus. Ces informations vous différencieront des autres profils et augmenteront de façon significative vos chances d'être approché(e) par les recruteurs.
 
Mon profil est-il confidentiel et en sécurité sur managerdetransition.fr ?
La sécurité et la protection des informations personnelles sont au cœur de nos préoccupations. Managerdetransition.fr ne transmet aucune donnée personnelle à des tiers. 
La publication de votre profil à destination des recruteurs constitue naturellement une exception. Vous disposez néanmoins d’une fonction vous permettant de gérer personnellement le degré de visibilité de votre profil (visible, anonyme, invisible).
Chaque recruteur qui s'inscrit sur managerdetransition.fr s’engage, lors de son acceptation de nos conditions générales d'utilisation, à traiter confidentiellement toute information concernant les candidats..
 
Qui a accès à mon profil ?
Les cabinets spécialisés, les chasseurs de têtes et les entreprises ont accès à votre profil.
L’inscription d’un recruteur fait systématiquement l’objet d’une vérification par notre équipe.
 

Selon quels critères les recruteurs sont-ils admis sur managerdetransition.fr ?
Chaque recruteur, cabinet de management de transition ou entreprise doit fournir des informations précises sur son cabinet ou son entreprise ainsi que sur sa personne lors de son inscription. Ces informations sont vérifiées par notre équipe qui consulte en détail le site internet du cabinet ou de l'entreprise et qui peut aussi contrôler les informations par téléphone. Une fois que la véracité et le sérieux des informations communiquées ont été vérifiés, l'inscription est définitivement acceptée.
 
Quelle est la configuration système minimale requise ?
Le site Managerdetransition a été testé avec les navigateurs suivants :
> Microsoft Internet Explorer : version 9.0 ou supérieure
> Mozilla Firefox : version 3.6 ou supérieure
> Safari : version 5 ou supérieure
> Chrome : version 11 ou supérieure
> D'autres navigateurs standards doivent également fonctionner mais n'ont pas été testés.
Dans la configuration de votre navigateur, JavaScript doit être activé, ainsi que l'acceptation de cookies. En cas de problèmes d'utilisation, vérifiez ces configurations. 
Par ex. pour Internet Explorer, vous trouverez la configuration en cours sous ‘Outils => Options Internet => Sécurité => Niveau standard’ et pour Firefox sous ‘Outils => Configurations => Traitement d'informations nominatives => Cookies’ respectivement ‘Outils => Configurations => Contenu’.
 
Combien de temps faut-il pour déposer mon CV ?
Le dépôt de votre candidature et de votre CV Word ne prendra pas plus de 2/3 minutes. 
Vous devez remplir un petit formulaire qui vous permettra de vous inscrire ensuite dans la CVthèque. Il vous sera demandé dans ce formulaire un certain nombre d’informations qui sont de véritables clés de recherche pour les recruteurs et dont votre CV ne fait peut-être pas mention. Avant de pouvoir enregistrer votre CV, vous devez vous inscrire en entrant votre nom, votre prénom, votre e-mail et un mot de passe. Cette inscription vous donnera accès à ‘Mon compte’, espace dédié et confidentiel, proposant de nombreux services. Véritable outil pour la recherche d'emploi, il vous permettra de sélectionner les offres qui vous intéressent, de gérer vos candidatures, de suivre le nombre de fois où votre CV a été consulté, etc.
 
J'ai perdu mon mot de passe
Pour réinitialiser votre mot de passe, cliquez  sur ‘Mot de passe oublié ?’ situé en haut de page dans la zone ‘Se connecter’. Après avoir renseigné votre adresse email, vous recevrez un mail vous permettant de changer votre mot de passe. 
 
Comment organiser ses recherches sur le site ?
Une fois que vous avez ouvert un compte vous accédez à un menu déroulant intitulé ‘Mon Compte’. De là, vous pouvez accéder à :
> ‘Modifier mon profil’. Cet onglet vous permettra de modifier les informations relatives à votre compte utilisateur (par exemple votre mot de passe ou votre adresse mail).
> ‘Modifier mon CV’. Accédez à cette rubrique si vous souhaitez modifier les données indiquées avec votre CV (ex : niveau d'anglais), ou télécharger un nouveau CV, une nouvelle photo de profil.
> ‘Suivi de mes candidatures’. Sur cette page, vous retrouverez l'historique de vos candidatures, ainsi que les renseignements complémentaires que vous avez indiqués tels que vos motivations, CV…
 
Comment rechercher une offre de mission ?
Vous pouvez le faire depuis la page d'accueil, dans la section ‘Missions’, en choisissant des mots clés pertinents et aptes à faire ressortir les offres correspondantes. 
 
Quelle est la confidentialité des données personnelles ?
Dans le cadre de votre recherche de missions, vous êtes susceptible de déposer sur le site des informations confidentielles vous concernant que nous nous engageons à protéger.
Pour cela, vous possédez un identifiant et un mot de passe qui vous permettent, à vous seul(e), d'accéder à votre dossier. Conformément à l'article 27 de la loi ‘Informatique et Liberté’ du 6 janvier 1978, vous possédez un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données vous concernant.
Déclaration CNIL : n° 1649821
 
Provenance des offres
Les offres diffusées sur Managerdetransition.fr proviennent d’entreprises, de cabinets de management de transition, de cabinet de recrutement, de sites web et de la presse.
 
 
 

Recruteurs / questions fréquentes

 

 

Comment fonctionne le site ?
Managerdetransition.fr est le premier site emploi spécialisé sur les missions de management de transition et d'interim management. Avec Managerdetransition.fr, vous pouvez :
1. Publier gratuitement des offres de mission qui seront visibles par des managers de transition de haut niveau. Ces offres seront diffusées sur le site managerdetransition.fr, sur les réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Viadéo et Google+ et envoyées par email aux managers inscrits à notre alerte email.
Vous recevez directement sur votre boite email les profils des candidats qui postulent à votre offre et êtes entièrement autonome dans le process de selection et de contractualisation du manager.
Vous pouvez egalement beneficier d'une option de publication anonyme (option payante, soumise à accord préalable de notre équipe)qui vous permet de publier et de recevoir des profils de managers en toute confidentialité.
2. Contacter les équipes de managerdetransition.fr, nous exposer votre problémtique et votre recherche afin d'obtenir en quelques jours une liste de CVs pré qualifiés par nos équipes qui apres interview s'assurent de la bonne adéquation des managers avec les objectifs et contraintes de la mission. Libre à vous d'organiser des rencontres avec ces managers et de contractualiser en direct avec le manager de votre choix. Pour en savoir + sur ce service, contactez notre équipe au 01.84.16.98.06 (prix d’un appel local).
 
 
Comment diffuser une offre de mission de façon anonyme ?
Pour diffuser une offre de mission en mode anonyme, contactez notre service commercial en composant le 01.84.16.98.06 (prix d’un appel local).
 
Comment diffuser une offre sur managerdetransition.fr ?
Pour en savoir plus, consultez notre page d'explication publier une offre de mission de management de transition
 

A propos de managerdetransition.fr

Managerdetransition.fr est le premier site emploi spécialiste du management de transition.

Managerdetransition.fr est la 1ere plateforme de mise en relation directe entre managers de transition et recruteurs ; entreprises, cabinets de chasse ou cabinet de management de transition

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